devOp : L'accompagnement global pour la formation professionnelle et le leadership en entreprise
Dans un contexte où la transformation des métiers, le management agile et la montée en compétences deviennent cruciaux pour la performance des entreprises, le besoin d’un organisme de formation expert et proche de vos enjeux n’a jamais été aussi fort. Qu’il s’agisse de relever les défis du digital, d’adopter des stratégies d’apprentissage innovantes ou de renforcer l’efficacité professionnelle des collaborateurs, chaque acteur – dirigeant, manager, RH, équipes opérationnelles – fait face à la nécessité d’anticiper et d’accompagner l’évolution. C’est dans cette dynamique que devOp, fort de 20 ans d’expérience et présent dans 38 territoires, offre un accompagnement personnalisé, efficace et rassurant à travers 450 formations couvrant tous les domaines clés du développement professionnel.
Dès les premiers échanges, nous mettons au centre l’humain et la réalité concrète de vos équipes, pour garantir un impact mesurable et des résultats concrets.
Qui est devOp ? Portrait d'un organisme de formation indépendant
Fondé il y a plus de vingt ans, devOp s’est imposé comme un organisme de formation indépendant, reconnu pour sa capacité à accompagner les transformations organisationnelles et le développement des compétences au sein des entreprises en France, Belgique, Luxembourg et Suisse. Nos valeurs fondamentales – performance et sérénité – guident chaque formation et chaque interaction, pour assurer à nos clients un climat de confiance et une progression tangible.
- Publics cibles : dirigeants, DRH, managers, collaborateurs de tous secteurs
- Couverture géographique : 38 implantations européennes pour une proximité et une accessibilité optimales
- Expertise reconnue : plus de 20 ans d’expérience, 450 formations, 13 domaines de compétences
Grâce à notre réseau étendu, nous favorisons la qualité des échanges, la participation active et la prise en compte des spécificités locales, pour une offre sur-mesure.
À retenir : la force de devOp réside dans son indépendance, sa présence territoriale et l’accompagnement personnalisé proposé à chaque entreprise.
Découvrez l'ensemble du dispositif proposé par notre centre de formations agrée.
Une offre de formation complète couvrant 13 domaines de compétences
Pour répondre aux enjeux actuels du management, du leadership et de la montée en compétences des collaborateurs, devOp propose un catalogue structuré sur 13 domaines majeurs : management et leadership, ressources humaines, efficacité professionnelle, communication relationnelle, performance commerciale, conduite du changement, intelligence artificielle, digital learning, gestion de projet, RSE/QVCT, négociation, coaching pour managers et développement personnel.
- Management et leadership : Formation à la posture managériale, outils d’animation, coaching de leaders
- Ressources humaines et gestion du personnel : GEPP, gestion des talents, RH pour managers
- Efficacité professionnelle : Organisation, gestion du temps, motivation, assertivité
Nous adaptons chaque programme selon vos objectifs et le contexte de votre entreprise, afin de garantir la performance et la sérénité dans la transformation des pratiques.
| Domaine | Exemples de formation | Compétences développées |
| Management et leadership | Leadership stratégique, management hybride | Agilité, conduite d’équipe, gestion de crise |
| Performance commerciale | Négociation, efficacité commerciale | Vente, influence, fidélisation |
| Intelligence artificielle et digital learning | Usages IA, stratégies digitales | Outils IA, blended learning, analyse de données |
| RSE/QVCT | Qualité de vie, transition écologique | Sensibilisation, stratégies RSE, pilotage QVCT |
Identifiez la formation adaptée à vos besoins parmi nos 450 programmes, tous conçus dans une logique d’amélioration continue et de valorisation des compétences clés.
L'approche pédagogique devOp : expertise métier et innovation
Notre philosophie pédagogique repose sur la personnalisation, l’interactivité et l’ancrage métier. Nous proposons des formations courtes, intensives, centrées sur le transfert de pratiques et l’accompagnement individuel (coaching professionnel). Chaque session favorise l’engagement des apprenants et la mise en application rapide des acquis.
- Modalités variées : inter-entreprises, intra sur-mesure, présentiel/distanciel, blended learning pour une flexibilité totale
- Supports pédagogiques innovants : ateliers, études de cas, outils digitaux, SIPCA, ingénierie pédagogique
- Formateurs experts : consultants certifiés, expérience terrain, pédagogie adulte
Nous intégrons les dernières méthodes de pédagogie digitale interactive pour garantir une expérience d’apprentissage stimulante et adaptée aux nouveaux enjeux du travail hybride, de l’IA et du digital.
Le saviez-vous ? Plus de 95% de nos participants valident une progression mesurable sur les compétences maîtrisées, avec une satisfaction moyenne de 4,7/5.
Échangez avec nos conseillers pour bénéficier d’un parcours adapté à votre profil et à vos enjeux sectoriels.
Focus sur les formations phares
Certaines formations de devOp illustrent l’excellence pédagogique et la pertinence métier de notre accompagnement. Voici quelques exemples emblématiques :
- Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) : Programme axé sur la cartographie des compétences, la gestion des évolutions de poste et l’adaptation au changement ; public : DRH, managers ; format blended, durée 3 jours ; note : 4,8/5
- RH pour managers : Développement de la posture RH, sensibilisation aux obligations légales et bonnes pratiques managériales ; public : managers, responsables RH ; format présentiel, durée 2 jours ; note : 4,7/5
- Affirmer sa posture RH : Renforcement du leadership et de l’assertivité ; public : cadres, jeunes talents RH ; format distanciel, durée 1,5 jour ; note : 4,6/5
- Communication RH : Techniques d’écoute active, gestion des situations sensibles et communication persuasive ; public large ; format hybride ; note : 4,7/5
Chacune de ces formations s’appuie sur une pédagogie active, un feedback personnalisé et un suivi post-formation pour garantir l’impact réel des apprentissages.
Consultez notre catalogue complet pour découvrir toutes nos formations et leurs résultats attestés.
Pourquoi choisir devOp ? Les atouts différenciants
Choisir devOp, c’est bénéficier d’un accompagnement expert, individualisé et innovant, reposant sur 20 ans d’expérience et une offre reconnue par les clients les plus exigeants. Notre démarche s’appuie sur :
- Expertise métier : Formateurs certifiés, consultants expérimentés, pédagogie pour adultes
- Approche sur-mesure : Analyse précise des besoins, ingénierie pédagogique, formation continue adaptée à chaque contexte
- Impact mesurable : Pré-tests/évaluations, suivi post-formation, taux de satisfaction 97%
- Réseau national et international : proximité, accessibilité, qualité des lieux et accompagnement terrain
- Accompagnement complet : Parcours personnalisé, prise en charge administrative, conseil sur financements
À retenir : devOp conjugue expertise, innovation et proximité, pour faire de chaque formation un levier durable de succès organisationnel.
Découvrez les témoignages et études de cas réels auprès de nos clients pour mesurer l’accompagnement proposé par notre centre de formations agrée.
Informations pratiques et modalités d'inscription
Pour identifier la formation professionnelle la plus adaptée à votre projet, nous proposons un process clair et transparent :
- Diagnostic initial et identification des besoins spécifiques
- Choix de la formation sur catalogue ou conception sur-mesure
- Prise de contact directe avec nos conseillers pédagogiques
- Conditions d'accès : prérequis définis selon le parcours et adaptation sur entretien
- Budget et financement : tarifs modulables, solutions de financement (Plan, OPCO, CPF)
- Sessions inter/intra-entreprises disponibles toute l’année ; calendrier flexible selon l’implantation
- Certification et reconnaissance diplômante ou labellisée
Échangez avec nos conseillers pour organiser votre parcours, obtenir des réponses pratiques et garantir la meilleure expérience d'apprentissage.
Conclusion : devOp, partenaire de votre développement professionnel
À l’heure où l’agilité, la transformation digitale et la montée en compétences sont au cœur de la stratégie des entreprises, devOp s’impose comme le centre de formation de référence, conjuguant expertise, proximité et accompagnement personnalisé. Nos 450 formations couvrent les enjeux du management, des ressources humaines, de la performance commerciale et de l’IA, toujours portés par des formateurs experts et une ingénierie pédagogique avancée. Nous vous invitons à explorer notre catalogue, à partager vos besoins et à rejoindre notre communauté pour relever ensemble les défis de la formation professionnelle moderne.
Pour aller plus loin dans le développement des compétences, la satisfaction des participants et l’efficacité durable, contactez nos équipes et découvrez toute l’expérience d’un organisme de formation reconnu et engagé à vos côtés.